1.负责商务合同管理、执行跟踪、款项管理; 2.协助部门做好投标阶段的文档支持等投标相关工作; 3.负责相关业务流程的资料收集、提报、合同订立前后的资料整理、统计、归档和管理工作; 4.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件; 5.负责收集及统计各类报表，根据公司及业务流程要求制作文件及审批跟进; 6.完成领导交办的各项工作。

单位名称：北京市邮政速递物流有限公司,担任职位：助理，项目客户负责人,工作时间：2010-06-03--2014-02-28,工作描述：负责收发法院邮寄的资料，追踪客户签单，及时反馈给法院部门。以及领导交付的临时工作等。,单位名称：中和教育,担任职位：财务助理,工作时间：2014-03-03--2015-07-31,工作描述：审批分校费用申请，核销分校收支，以及给分校支出转账,单位名称：北京市邮政速递物理有限公司,担任职位：项目助理,工作时间：2015-08-03--至 今,工作描述：负责客户发货交接核对，包装以及后续跟踪等。及时与客户沟通，处理中途突发事项,14—15年在中和教育担任财务助理，15年至今在北京邮政速递物流有限公司做客户专员。

2007年参加工作，一直工作于首钢钢铁好份有限公司，担任统计一职。

十二年兵龄的退伍军人，退伍后一直在机动车检测场工作！

单位名称：北京投易点技术有限公司,担任职位：行政,工作时间：2015-03-12--至 今,

财务出纳四年，建筑公司小规模

一、2018-06-2022-06北京宇丰房地产开发有限责任公司办公室主任主要负责公司行政对内事务工作和对外接待、商洽工作，具体工作如下：1.负责对外接待、接洽相关政府部门及社会公关工作；政府相关部委、部门发文对企业的指示、批示、回复；2.负责各个公司公章、合同章的管理。3.负责办公、生活物资管理如：询价、采购、入库、出库等；4.负责环境卫生、食品卫生等管理工作；公司房屋、设备设施管理及维修、保养工作；5.负责防火防盗、监控等公司的安全工作；6.负责各种管理台账的建立工作7.负责档案管理工作；8.负责公司例会等会务记录工作9.负责两公司的制度编制、起草和审核等工作。10.负责两公司的考勤管理及考勤档案管理工作。11.负责公司审批事项的管理工作。如：用车、用章、经济合同、租赁合同等12.负责两公司的人事招聘管理工作。如：发布信息、遴选、面视等。13.负责为员工办理入职、离职手续等工作。如：签订合同、培训、定薪等。14.负责两公司的合同管理工作。如：合同的终止、续签、撤销等。15.负责两公司员工的调薪审核和审批工作及每月工资发放的审核工作。二、2011-7-2016-05北京千禾莉丰广告设计有限公司项目经理主要负责公司店面装修装饰及客服管理与维护工作，具体工作如下：1、主要负责各省市德国马牌轮胎店面的装修工作；2、客户系统下单后，就近安排施工队去实地测量及拍照；3、拿到工人店面照片后与店主协商店铺装修的想法以及要求4、按照店主要求，安排设计师出设计方案：店铺效果图及平面图；5、按照图纸核算费用报价提交至德国马牌公司；6、德国马牌审批后，将按照施工周期安排工人到店施工、物资发放、工人备货资金安排等工作；7、完工后，传完工照片、对账单、开具发票、回款等工作；三、2006-07-2011-06北京辉煌国际物流有限公司担任1、2006-07-2009-01英特尔外派(上海分公司)外派主管一职①负责英特尔公司国内海关货物收发工作；②各部门名片的制作；③英特尔各部门订购报纸及杂质工作；注：因北京人，所以申请调回公司总公司；2、2009-01-2011-06米其林项目负责人(北京总部-顺义首都机场)工作职责：①主要负责米其林北上广三地仓储货物及配送工作； ②市内加急件安排调度派送工作；③与库管周、月、季年度盘点工作；④与调度协商每日货物的配送工作；

退伍军人，从事过企业，事业单位督导，交通行业运营队长，森林消防专职司机，等职业

目前就业与台湖交通队

一直从事人事行政后勤工作，一般工作都能接受

单位名称：家具城,担任职位：经理,工作时间：2003-10-15--2024-03-15,一直从事家具销售工作，以前自己创业也是家居行业，后来家具不景气就上班了，现在想换个环境

中铁六局太原铁建司机

国企财务部出纳，2023年12月底退休

单位名称：天津铁厂,担任职位：职工,工作时间：2003-01-25--至 今,2003-2024钢厂操作工

兴昌市政责任有限公司 文员 昌平区医院 彩超录入员

工作经历 2021 年 8 月-现在 北京知藏 SSC 负责人  主要职责：  （ 1）负责全国 500 余名员工薪酬核算 ，工资发放、员工个税扣缴、 申报纳税、员工关系等；  （ 2）负责对接管理多家社保供应商 ，社保账单审核付款、各城市员工社保增减员操作等；  （ 3）优化公司操作流程 ，制定薪酬管理制度、搭建员工职级体系等相关制度及后续执行落地；  （ 4）负责薪酬系统上线项目 ，完成 0- 1 搭建 ，完善员工管理流程；  （ 5）人力成本分析 ，人效分析，动态数据滚动监控。 2019 年 4 月-2021 年 8 月 北京阔礼/浩蓝人力资源 薪酬主管  主要职责：带领团队负责 20000 余名员工薪酬核算 ，自己兼做华北大区 4000 余名员工资、提成等核算，台  账制作、工资发放、员工个税扣缴、 申报纳税；负责对接多家社保供应商 ，各城市员工社保增减员操作； 员 工团建费用把控 ，审批 ，财务账务处理等。  工作业绩：全国员工薪酬核算及个税申报等工作；通过大区员工业绩数据、绩效考核等方式，提高员工工作积 极性。  工作收获： 薪酬管理工作体现出很强的政策性与实践性，根据公司整体目标与布署，通过薪酬体制建立、实 施、调整，达到薪酬的合理使用、有效激励。 2015.年底-2019 年 2 月 鑫东器械 全国项目员工薪酬经理  主要职责：协助完成对员工薪酬体系的搭建，独立完成薪酬与绩效核算；对人员进行信息化管理，创建与执行人事档案管理制度，强化员工入、离、调、转办理手续的规范性、完整性；定制月报与分析、供应商管理及帐 单核算等。  工作业绩：独立完成全国 2000 余名项目员工薪酬核算及个税申报等工作，每月保证准确无误的完成任务；配 合管理全国项目员工绩效考核，优胜劣汰，合理降低了用工成本与风险。  工作收获： 通过大批量员工薪酬个税实操，使自己对新个税法理解更加细致、透彻，使自己对于薪酬领域更 加专业，并能有效合理解决实际工作当中员工提出各种问题。 2008.04-2014.04 中国数码集团中企动力科技股份有限公司 薪酬主管，培训主管  主要职责：销售数据分析处理工作；全国培训体系的搭建与考核，薪酬绩效考评与核算。  工作业绩：每月分析上万条客户数据，为销售总监及各部门经理出具客户分析数据报告，降低客户流失率，提 升销售业绩；通过全国培训体系（百余名）的搭建与考评，带动分公司销售氛围，提升销售业绩。  工作收获：通过对体系的搭建与执行，更能全方面了解人力资源管理对公司架构搭建及战略支持，为今后职业 发展奠定基础。 2006.7-2008.3 海尔集团长春工贸有限公司 网络部|数据分析师  主要职责：负责各个产品线销售数据收集与分析，协调各个产品线经理销售工作，同时开展产品完善、改进等 工作。  工作业绩：汇总所有品牌在各大卖场销量，并给出销售分析报告，从而及时发现销售信息与产品线经理沟通、 协调各类资源有效提升销量。  工作收获：此岗位大数据分析工作，提高了我对数据的敏感度，能熟练操作数据分析相关函数、公式及方式、 方法，精通 Excel 的各项统计分析功能，能够有效的统计选取并整合数据，对数据有较强的分析判断能力。

一直都在实体店做销售

2008年至今高校事业单位后勤，负责办公室管理工作，水电暖的运行，职位为中心安全技术员。负责对接上级单位的工作，文件的执行。同时负责中心的采购工作，对电工知识，暖通知识了解。有暖通工程师证书，特种设备安全管理A类证书，电工低压操作证，电工高级工。

一直在幼儿园工作

采购工作 1、负责采购合同的跟单，根据订货要求，确定订货单; 2、熟悉采购物料的规格和标准，对采购订单的要求和交期进行掌控，确保生产顺利进行; 3、对每日应到物料的及时跟进与确认，做好物料账目记录和核查，协助来货的质检，对出现来料异常等问题及时与供应商协商; 4、严格执行采购订单的交货日期和交货要求，配合采购员的采购跟单任务，把关采购质量、数量、成本; 5、与供应商的对账和清款工作; 6、定期仓库对采购物料进行盘点; 7、采购物料的出货和入货统计工作; 库房管理 1、负责仓库的验收、入库、保管、出库、车辆安排配送等工作； 2、对于检验合格的物资，清点无误后办理入库交接，并按要求如实填写物资入库单据。对于检验不合格的物资，严格按照退货管理守则办理退货，并如实登记退货明细； 3、严格遵守公司相关规定及发货流程办理物资出库。物资出库时，以凭单出库、先进先出为原则，认真核对发货单据上待发物资种类、规格等。出库时手续不全则不发货，特殊情况须经有关领导审批； 4、负责仓库管理中所开的货料单据的原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。保证所开的货料单据的准确性和完整性。 5、对每日办理出、入库的所有物资及时记账，保证库存明细账记录清楚、及时、准确，且账实相符； 6、不定期盘点物资，制定盘存表，做到帐、物两者相符，协助主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作，并作出相应的盈亏分析。定期翻堆，防止腐蚀、积压、浪费。