单位名称：湖南三鼎人力资源管理服务有限责任公司,担任职位：业务经理,工作时间：2021-04-01--2024-02-20,工作描述：对接行政事业单位劳务派遣，外包业务,

维修汽车电器多年

单位名称：西点面点,担任职位：前厅,工作时间：2023-05-06--2023-12-03,

2021-9月 北京振兴计量研究所-实习生 负责： 1、对元器件的外观拍照并核对器件外观信息 2、对元器件外观进行检查，判别是否为打磨翻新，喷涂 3、对元器件进行升学扫描，判别元器件有无缺陷 4、对塑封及密封器件进行化学开封，并对内部芯片进行分析 5、给客户出具送检元器件的检测报告

顺丰物流管理，餐饮行业生产计划，政府单位

以前做过服务生，进过厂，工地

单位名称：金力,担任职位：普工,工作时间：2023-07-23--2023-12-13,工作描述：能吃苦,

单位名称：金力股份有限公司,担任职位：普工,工作时间：2023-08-23--2023-11-13,工作描述：能吃苦,

在私企工作过，开过车

92年—2000年在3603工厂工作。 01年—12年在北京盛世吉祥鸟公司在打假办工作，后转为也许，也做过司机。 14年—17年在丰台法院当司机，后因取消公务车离职。 17年—23年入职北京全程无忧养老服务有限公司担任驿站站长工作

北京外路内陆运输有限公司 文员

国企工作18年

当过2年兵 退伍又在消防员干了两年

我修车开车都可以

我修车开车都可以

单位名称：门头沟工商联,担任职位：编辑,工作时间：2006-07-01--2008-05-03,工作描述：大学生基层服务，在门头沟工商联主要负责工商联通讯编辑工作，同时负责各种会务。曾参加过两届门头沟区人大政协会务服务工作。,单位名称：京安机动车检测有限责任公司,担任职位：质量负责人,工作时间：2008-05-03--2020-07-04,工作描述：曾担任检验员，设备管理员，工会秘书，质量负责人等工作。参与编写质量手册，程序文件等体系文件。多次参与质量管理体系复评审及飞行检查工作。,单位名称：京辰苏望检测场,担任职位：质量负责人,工作时间：2020-07-05--2023-12-31,工作描述：担任质量负责人兼任技术负责人工作。从0开始建立质量管理体系并保持体系持续运行。技术方面，从人机料法环安等方面全面建立落实各项规章制度。,

单位名称：家乐福超市,担任职位：理货员,工作时间：2005-08-01--2007-12-31,工作描述：家电理货员,单位名称：北京公交集团,担任职位：乘务员,工作时间：2008-01-01--2008-12-31,工作描述：售票，搞车辆卫生,单位名称：北京方寸之地技术有限公司,担任职位：维修工,工作时间：2009-03-01--2018-12-31,工作描述：车载led显示屏维修,单位名称：北京惠佳丰医院管理有限公司,担任职位：配送员,工作时间：2019-03-17--至 今,工作描述：接送住院病人做检查,

单位名称：中央党校报刊社,担任职位：发行专员,工作时间：2017-12-10--2020-07-10,工作描述：主要负责党报党刊发行工作，搭建政企桥梁，成功帮报社发行共计30余万元的订单,单位名称：中慈北京投资有限公司,担任职位：客户经理,工作时间：2020-09-10--2022-05-30,工作描述：负责维护客户关系并与资方对接投资项目，负责过内控车贸易，工程建设原油配额项目,

单位名称：京东金融,担任职位：业务运营,工作时间：2023-04-14--2023-11-20,工作描述：今年 4 月至 11 月在京东集团旗下-京东金融-金条产品部任职业务运营岗位，主要负责金条内外部客 诉及合作资方运营： 金条内部主要负责： 1.金条内部客诉，通过工单方式处理二线客服升级的内部工单，保证 24 小时处理时效。 2.针对产品特殊情况联动多部门，及时讨论产品新方案及可行性，并第一时间报备知识库。 3. 日常合作资方客诉处理（邮件），接收资方类需处理的客诉，转答客服侧针对用户需求，及时联 系用户，保证触达时间及完结时间。 针对需多部门联动客诉，做到上传下达及时督办，保证在时效性内及时回复资方。 4. 日常合作资方微信群内信息及时触达，并作相应回复处理。 5.负责日常客服同学业务解答。 金条外部主要负责： 金条联营合作客诉，如 360 智信、携程金融，滴滴金融等，则通过邮件方式，接收此类外部合作方 的客诉需求，按用户情况进行甄别并进一步处理，如催收类则下催收工单，如需外呼类则请外呼侧 协助处理。,单位名称：建行北京市分行,担任职位：业务员,工作时间：2017-01-14--2021-02-20,工作描述：一、2017.1-2021.2 中国建设银行北京市分行 2017 年至 21 年 2 月在建行北京市分行个人金融部，从事客户体验工作，主要负责： 1.优化标准流程,提升客户感受。制定“客户体验现场评估 ”标准,按季度给予检查网点评估成 绩,并根据网点检查结果进一步，改善网点流程,完善客户体验工作。 2.制定厅堂争锋，最美大堂评级工作，负责对全行大堂经理进行评级管理,通过现有各项检查数 据,经过加工对全行大堂经理进行评估,最后评出优秀的大堂经理, 通过评定星级的方式,予以奖励 称号,夯实全行大堂团队基础,整合全行大堂团队,让大堂团队更“年轻 ”更有“冲劲。 （1）2017.6-2018.1 北京银保监局消费者权益保护处（借调） 17 年下半年由建行北京市分行借调北京银保监局消费者权益保护处，处理日常投诉工作，并负 责接待上访群众，在职期间，共接听信访投诉电话 5 千余通，完成对 16 家金融机构的投诉统计工作， 并参与金融知识进万家及金融知识伴我行的组织跟进工作。 （2）2020.10-2020.10 北京银行业协会（借调） 首届北京银行业保险业书画摄影优秀作品展 通过借调的方式参加首届北京银行业保险业书画摄影优秀作品展前期准备工作,负责收集并统 计各参展银行作品,及后期装裱工作, 全程跟进直到会展圆满结束,

军人退役