2020.12 - 至今 北京科锐国际人力资源股份有限公司（外派 字节跳动） HR-SSC专员 工作职责： 【咨询答疑】解答关于公司人力政策、制度、流程等各种问题咨询，提供及时、准确、标准化的解决方案； 【日常运营】统筹中国大陆地区证明业务风险判断、日常证明、三方运营⽀持，包括但不限于：日常咨询解答、材料处理、归纳高频问题收集等； 【流程优化】盘点证明业务管理现状（规则、流程、工具等），从0-1搭建业务WI、SOP、审核规则，梳理及完善业务制度和流程，输出标准化工作流程和操作手册，使内部系统优化整理及落地推进，确保业务合规、准确、高效的推进开展、提高新人学习效率； 【印鉴管理】统筹管理人事章印鉴，确保做到完善齐全、分类管理、安全规范；负责印鉴的登记、保管、用印、刻制、外借等工作，及时向LD提示在工作中发现的问题和风险，并提出合理化建议； 【人员管理】根据部门招聘需求撰写岗位JD，进行简历初筛并反馈LD推动后续面试相关事宜；根据业务需求，对人员进行业务分工进行优化，提升业务交付质量。 2020.05 - 2020.12 北京东港庄园烤鸭店有限公司 人事主管 工作职责： 根据公司战略目标和发展方向，负责公司的人员规划、编制管理、招聘计划、薪酬管理等各项人力资源工作，统筹、规划和协调各部门间人力资源建设和管理，督导和支持员工有效开展相关工作； 【日常交付】根据员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作； 【手续办理】协调、办理员工招聘入职、离职、调任、晋升等相关手续的办理； 【员工关系】日常员工答疑给予支持，协调处理内部矛盾，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时跟进并解决，做好沟通记录； 【考核管理】根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部⻔绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 2018.12 - 2020.01 北京外企人力资源服务有限公司（外派 美团·大众点评） HR-SSC专员 工作职责： 负责为客户员工收取社保、公积金业务材料，提供日常咨询解答，为员工提供“有温度”的服务，提升员工满意度与归属感。 【咨询答疑】负责为员工社保、公积金等方面的咨询，提供及时专业的政策和规则解答； 【材料收取】协助员工办理社保待遇（生育津贴、医疗报销、工伤认定、失业金申领等）、公积金待遇的申领，整理并转接相关业务材料‘’ 【流程优化】从0-1搭建业务SOP，梳理及完善业务制度和流程，输出标准化工作流程和操作手册，确保业务合规、流程高效以及良好的员工体验。 2018.04 - 2018.10 北京银建投资公司 人事专员 工作职责： 负责集团及旗下子公司的人员招聘、员工关系管理、人事档案管理等工作，建立和谐的员工关系。 【人员招聘】根据公司招聘需求制定招聘计划，利用网络渠道（期间开通智联招聘、前程无忧、BOSS直聘）收集简历资源，对标岗位硬性指标、核心要求进行简历初筛并电话进行约面，协同业务部门共同面试，主要负软性素质考评及后续对入职人选发放Offer工作； 【员工关系】员工劳动合同签订、续签、解除等，及员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关手续的办理； 【合同管理】每月梳理梳理合同到期人员清单，提前一个月，以电话和纸质版签字形式，联系员工并发送合同续签通知，进行合同归档。在职期间，合同签订0风险事件发生。

本人从事文案/策划/品牌宣传多年，精通ps/办公软件熟练/熟练制作ppt/会制作思维导图

光大银行合作公司工作两年半

2015年1月--2022年6月 任职 北京群星物流有限公司 1.人事行政工作 人员招聘，面试，培训，工资核算，社保，商业保险的缴纳理赔，员工档案的归档，员工入职，离职等手续的办理，政府部门的检查，接待，及相关资料的整理归档，

2016.5--2019.10 北京知妈堂孕期教育中心（大兴店） 运营店长 工作描述： ● 对接人事行政事务，办理员工入职、离职、调任、升职等手续； ● 负责人员入职培训及业务培训； ● 负责洽谈销售等工作。 2019.11--2022.9 北京网汇智城科技有限公司 人事部专员 行政工作内容： ● 负责公司行政大小事务的策划、安排和执行； ● 负责企业资产配置,办公设备、固定资产的管理、采购。 ● 组织各项会议，做好会议纪要，并对会后各项工作落实情况进行安排。 ● 负责疫情防控工作。 ● 拟定各种文件、通知。 人事工作内容： ● 负责招聘、简历筛选、面试、薪资谈判等，跟进面试者的整个入职流程； ● 负责入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内 部员工档案的建立与更新； ● 负责审核员工的录用、晋升、调配、辞退、培训等工作； ● 协助领导制定公司的相关管理制度，并监督落实； ● 负责绩效、考勤及薪资核算，确保每月工资按时、准确发放； ● 负责各项目人员成本的核算，配合领导完成结账所需材料； ● 负责员工关系的处理，配合领导完成仲裁事宜； ● 负责员工社保、公积金实务管理； ● 熟悉国家福利政策和保障金的申领工作执行； ● 协助领导做好其余临时性工作。

北京飞龙家具做出纳负责进出库，统计和开票 做个体三年经验，做的是家具行业

2016年～至今管理过四个项目的经营工作及零散办公室工作（例如采购、做工资等）

高中学校人事工作，私企办公室工作。

高中学校人事工作，私企办公室工作。

1992－2006年:商场（导购、店长）、广告公司（业务员、部门主管、总经理助理）、新华保险公司（业务员、部门组训、讲师）、模特公司（业务员、人事部经理、持证文化经纪人） 2006－2022年，石景山区苹果园街道边府社区（宣传专干、青少年专干、外联、电脑）、海淀区曙光街道时雨园社区（社区系统管理、计生专干）、曙光街道烟树园社区（计生专干、网格管理、社区副主任）、曙光街道金雅园社区（社区副主任分管残联、妇联、网格管理、内勤、外联）石景山区苹果园街道海二社区（党务工作者）、苹果园街道苹三社区（党委副书记、妇联、人大、志愿平台） 2022年7月办理社会化退休

2008年至2021年5月从事列车工作人员！ 2021年6月至2022年7月从事每日优鲜行政

在2021年12月到2022年7月在北京市西城区人民法院实习 职位是数据录入员

2021.09-2022.06 金融街物业股份有限公司 内勤 | 物业服务 3600 1.确保员⼯签到签出流程顺利完成，及解决后续出现的问题情况并及时追踪反馈，如：员工忘记打卡等考勤问题； 2.为签约公司制作缴费发票申请，送去发⽂说明，完成相关细节⼯作，如：发票签署文件，跟进不同板块⼯作内 容，确保员工知晓相应账单明细，工作进度累计文件签署超过20张； 3.公司⼆级评审期间担任领导接待员，累计举办活动超过三场，活动内容包括但不限于：公司内部文件检阅（缴 费发票，员工信息及员工台账，工程维修回访关单），并在现场跟进相关流程，跟进内容涉及到：场面调度协调、 维护现场安全秩序、突发状况临时替补等，以确保活动顺利进⾏； 4.受领导嘱托，担任公司疫情防控组组长，工作内容包括但不限于：监督公司内部员工配合防疫措施，进行扫 码测温，设备消毒，填写疫情防控检查书等一系列工作，其中完成相关疫情签署文件超过60 张； 2021.09-2022.06 月坛项目 内勤 3600 1.为农商行收集外包员工信息台账，确保员工核酸及体温情况，维护人员信息数据安全，划分封控区，管控区的 管理范围； 2.排查员工行程数据并整理资料，进行存档。

2020年入职酒店前台，升职主管。

销售

2020.4-2021.12北京邮政储蓄银行 岗位：大堂经理 工作内容： 1.协助和督导银行大堂办理业务，纠正违反规范化服务标准的现象； 2.迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉； 3.推介银行金融产品，提供理财建议； 4.保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全； 5.记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况）。

人力资源实习经历

员工入职 异动 离职 劳动合同签订 续签 终止 解除，招聘信息发布 简历筛选 人员初定及测评 试用审批结果的通知发放offer，招聘过程中形成的招聘资料的整理及存档，拟定年度培训计划 组织实施培训 对培训内容资料整理存档。制定和完善绩效管理体系和制度，员工保险办理、编制下发人事通告、通报批评、表扬等文件。配合质量部年度GMP审核。 负责工商年报 印章 营业执照及其他证照的保管及日常试用管理，统计员工考勤 门禁卡办理发放 办公用品采购及发放，组织会议及会议前准备 公司一切钥匙保管，餐费 电费 水费 房租费 保安服务费 专利费 宽带费 快递费 复印机租赁费等其它费用 上报 统计 并按时缴纳。按照体系要求，每年对员工进行体检，建立健康档案.

2020.11-2022.3 京东运营助理 2018.7-2020.4 人事行政助理 2015.4-2017.12 必胜客经理

2014年-2016年 做销售 从基层慢慢到管理层 2018年-2020年 文职 主要负责公司招聘 考勤 入职离职等手续办理 2020-2022年 文职 行政：安排工作内容 组织及协调各个部门的负责人，定期给新入职员工做培训。制定及完善各种制度及大型活动的组织策划。与领导实时沟通交流。