在超市工作十几年了，应聘的秘书后来升职成助理

单位名称：北京裕强裕盛科贸有限公司 ,担任职位：采购,工作时间：2020-01-18--2022-01-07,工作描述：采购公司所销售汽车零配件，同时负责公司各类耗材采购。追踪所采购产品到货情况，票据追踪跟进等工作,单位名称：北京市泰龙吉商贸有限公司 ,担任职位：采购,工作时间：2022-01-18--2022-10-31,工作描述：做账、请款、审批。台账整理登记。核对账目正确。,

(≧∇≦)/

医药公司开车送货4年

电子厂

刚从学校出来，没什么工作经验，但是可以学

2013.12-2017.7北京地铁运营二分公司站务员 2017.8-2018.7北京鼎昌玉尊珠宝有限公司出纳员 2018.8-2019.6北京文墨绘客文化有限公司美术老师

各位好，咱群有用兼职会计的吗，我专门做兼职会计，有事可以随时过去单位处理的那种兼职会计，能处理乱帐，记账报税清楚明白，记账单位往来个人往来思路清晰，如果你想把账处理的清楚明白，可以联系我。多复杂的业务都能处理。

2014-2016丰台医院，内外妇儿 2017至今幼儿园保健医

在汽车配件厂干过普工，干过保安

温州科技馆 展区维序员

单位名称：中煤北京煤矿机械有限责任公司,担任职位：erp数据管理，工艺文件管理，合同审核管理,工作时间：2012-07-28--至 今,工作描述：2012.7-2022.10 中煤北京煤矿机械有限责任公司 一、科技信息中心 1、 ERP生产操作文件编写整理： （1） 运用ERP查看并管理分厂计划、发放任务、领料、发料、派工、工序，并以完工单形式确认； （2） 整理并编制各个车间的ERP管理操作手册； （3） 指导各个车间人员进行ERP相关操作，提供技术支持。 2、 ERP数据录入： （1） 负责公司所有结构件编码工作； （2） ERP工序补录核对，添加、删除BOM物料清单的工作； （3） 根据生产经营情况及时调整生产计划，并与生产处沟通。 二、工艺技术研究院 1、 工艺文件审核： （1） 核对所有分厂工艺结算数据； （2） 对审核内容有问题的工艺文件及时与相关人员联系处理。 2、 CAPP产品树节点建立，根据设计人员和工艺人员所出版的产品明细表、图纸和技术要求修改液压支架节点相关数据，使工艺人员能及时添加工艺卡片。 3、 材料定额： （1） 对整套产品明细表进行整理，测算出每套液压支架的原材料的工艺重及利用率； （2） 根据设计人员出版的机械装配图核查各零部件尺寸数据、拆分各零部件，编制零件下料图； （3） 通过CAD在图纸上进行绘制套材统计。 三、营销服务中心 1、计划合同审核： （1） 审核所有业务员的配件合同； （2） 根据合同进度下发投产通知单，并通知各车间开始组织生产； （3） 对已完成合同编号整理并存档； （4） 整理配件投产台账，对事业部投产情况分类汇总； （5） 核对物流中心成品库日报表，追踪历年未发货情况，月报总结。 ,2012.7-2022.10 中煤北京煤矿机械有限责任公司 一、科技信息中心 1、 ERP生产操作文件编写整理： （1） 运用ERP查看并管理分厂计划、发放任务、领料、发料、派工、工序，并以完工单形式确认； （2） 整理并编制各个车间的ERP管理操作手册； （3） 指导各个车间人员进行ERP相关操作，提供技术支持。 2、 ERP数据录入： （1） 负责公司所有结构件编码工作； （2） ERP工序补录核对，添加、删除BOM物料清单的工作； （3） 根据生产经营情况及时调整生产计划，并与生产处沟通。 二、工艺技术研究院 1、 工艺文件审核： （1） 核对所有分厂工艺结算数据； （2） 对审核内容有问题的工艺文件及时与相关人员联系处理。 2、 CAPP产品树节点建立，根据设计人员和工艺人员所出版的产品明细表、图纸和技术要求修改液压支架节点相关数据，使工艺人员能及时添加工艺卡片。 3、 材料定额： （1） 对整套产品明细表进行整理，测算出每套液压支架的原材料的工艺重及利用率； （2） 根据设计人员出版的机械装配图核查各零部件尺寸数据、拆分各零部件，编制零件下料图； （3） 通过CAD在图纸上进行绘制套材统计。 三、营销服务中心 1、计划合同审核： （1） 审核所有业务员的配件合同； （2） 根据合同进度下发投产通知单，并通知各车间开始组织生产； （3） 对已完成合同编号整理并存档； （4） 整理配件投产台账，对事业部投产情况分类汇总； （5） 核对物流中心成品库日报表，追踪历年未发货情况，月报总结。

在超市干活收银，在电子厂生产线

后厨四年

单位名称：北京聚师网教育科技有限公司,担任职位：文化培训专员,工作时间：2019-07-22--2022-09-30,工作描述：员工培训： 1/新人入职培训：旺季单月可培训300+人次；单场可培训50+人次；一周五天培训；PPT 定期更新（内容与版面），会定期做员工满意度调查以及培训回访； 2/集团培训： ①联系外部培训机构组织周期课程；②线下担任外部讲师4D领导力课程助教，全程跟进；③使用酷学院线上系统为集团不同层次员工选择课程排课，并推送监督学习以及课程活动运营；④为销售培训师录课后剪辑视频，自行制作《手把手教你使用办公系统》系列动画录屏课程制作⑤录制新人培训线上课程 企业文化： 1/编写集团企业文化手册—已打印小样 2/参与集团文化活动的策划与执行（例：春节，端午，六一，七夕，中秋，万圣） 3/集团员工福利礼品（例：春节，元宵节，三八节，六一，教师节，中秋节，圣诞节） 4/定期举办集团员工生日会 5/集团电子期刊制作—聚师范儿（每季度一更新） 6/参与设计制作员工入职大礼包 新媒体： 1/集团钉钉社区运营—发帖+日常用户维护 2/嗨聚师人力行政部官方账号运营—定期举办线上活动+固定板块+日常用户维护 3/集团人力行政部微信公众号运营 4/节假日+防疫海报制作 招聘板块： 1/根据部门招聘需求，收集岗位职责，集团职能岗招聘，归纳扩充集团简历库。 2/日常维护招聘渠道,

单位名称：北京机床电气厂,担任职位：机械工程师,工作时间：1992-09-01--1997-07-27,单位名称：北京科力恒电气有限公司,担任职位：工程师,工作时间：1997-10-02--2008-07-01,在工厂从事机械设计工作，设计了七彩系列电气开关，漏电保护器。

单位名称：北京高速公路发现有限公司,担任职位：收费员,工作时间：2000-11-15--2012-12-28,单位名称：中国人保,担任职位：客户经理,工作时间：2020-04-15--至 今,

单位名称：贵州快乐星球教育科技有限公司,担任职位：研学导师,工作时间：2022-06-01--2022-09-01,

单位名称：永辉超市,担任职位：员工,工作时间：2018-08-15--2022-10-26,餐饮，超市

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