工作经历
一、财务管理与会计核算
1、根据国家、集团的要求，完善公司财务管理、会计核算制度，建立完善的财务核算体系，有序规范财务运行秩序；
2、提出财务部组织结构、岗位设置、明确职责方案，对人员的聘用、调配、解聘有建议权；
3、组织公司的财务管理与会计核算工作，及时准确对公司经济业务进行账务处理、编制公司财务报告；
4、根据公司发展目标，组织并落实公司财务预算编制、考核、分析工作；
5、控制公司成本费用，实行目标成本管理，拟定公司的成本控制措施及途径，监督成本费用开支；
6、牵头组织分析公司的经济活动，实现增收节支，提升经济效益与运行质量；
7、组织公司资源监管，做好资产盘点和债权债务管理，确保公司资产完整、有效；
8、组织提高公司经济管理基础工作质量，组织员工财务税收业务培训，不断提升财务管理水平；
9、参与企业发展规划的制定和组织实施；
10、参与公司营销、采购、资源配置等政策及策略的制定，参与重大合同的起草、谈判和签约工作，以及重大合同的采购招标；
11、完成领导临时交办以及其他部门有关财务信息资料提供等工作。
二、财务BP板块
1、负责建立健全财务BP服务流程；
2、负责为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财务相关工作；
3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持；
4、建立财务收益管理模型，进行财务预测、提示风险；
5、对业务部门各项目进行事前、事中、事后跟踪管理，业务盈亏测算、活动测算；
6、品牌提出的其他合理需求、提供财务支持；
7、深入了解各品牌业务模式，对接业务与财务衔接工作。
