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全职|
大兴区| 招聘3人|
3-5年经验|
男|
40岁以下|
大专|
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职位描述
餐补
包住
医保
社保
年终奖
住房公积金
节日福利
年假
婚假
其他
任职要求：
1、搭建人力资源体系、编制招聘、培训、薪酬及绩效管理等各模块的管理、执行、监督及完善；
2、根据各部门岗位职责，完成空缺岗位的人员招聘、调配，满足用人需求；
3、负责员工薪酬、社保、福利、绩效等相关工作；
4、开展员工培训、考核管理等相关工作；
5、负责员工关系管理，及时了解员工思想动态，推动公司理念及企业文化落地；
6、完成领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、三年以上人事管理经验，人力资源、心理学、劳动经济学、管理学相关专业本科以上学历；
2、熟悉国家相关劳动人事法规政策。
3、熟悉人力资源管理理念及工作流程，具备丰富的沟通和面试技巧；
4、具备良好的书面、口头表达能力，熟练操作办公软件；
5、工作积极主动、责任心强、亲和力好，善于沟通、协调；
6、计划性、执行力强，具备培养、指导、激励下属能力，保密意识强
7、有人力资源相关证书优先。
工作地点
北京市大兴区荣华街道经海一路
