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全职|
顺义区| 招聘1人|
5-10年经验|
性别不限|
50岁以下|
本科|
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职位描述
包吃
包住
社保
节日福利
1.负责人力资源的规划,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设制定和完善公司岗位编制,以支持公司达到经营目标;
2.参与公司人力资源管理规划与体系建设及优化,年度人力资源规划及阶段性工作总结(团队建设、体制建设、年度团体人力成本预算及投入产出分析等;
3.员工招聘管理体系的完善和执行(如面试录用程序、新人入职管理、员工试用期管理等)
4.深入了解人员招聘,制定合理的招聘方案,提升面试过程中的专业化程度,降低录用决策失误率,保障团队的正常流动及人力资源的及时供给;
5.建立区域人才库,做好人才的储备和选拔;
工作地点
北京市顺义区X002(赵湘路)