单位名称：北京恒信瑞通人力资源有限公司,担任职位：咨询服务,工作时间：2017-12-26--2020-06-26,工作描述：负责接听市民来电，依据知识库系统专业解答，从事北京市人力社保领域中劳动关系、工资工时、就失业管理、社会保险、医疗保险、人事人才等相关政策,

单位名称：山东泽盛经贸有限公司,担任职位：商品专员、店长,工作时间：2014-07-09--2017-07-14,工作描述：经营：德国进口女鞋 ara 品牌，英国进口男女鞋 Jhon White 品牌（兼营德国进口护理品 ShoesBoy 品牌） 1.直营门店方向 负责全国奥莱门店的货品分配、调拨及归并。制定残次品收仓规则，检收并记录，定期盘点。 监控直营门店促销活动价格及货品流向。 门店办公用品的记录领用。新品的后台系统建档录入。 门店定期监盘。制作商品数据库表。 2.代理商方向 负责前期客户商务沟通，全程协助订货指引。 催要订单货款和确定明细，沟通及跟进库房最终配发。 记录配发、退仓单据，次品核对，返款核算。定期陪同出差，巡查店铺陈列及活动推行情况。 （所负责代理商区域，2015年度冬季 ara 女鞋订购总量超1万双） 3.电商运维方向 负责唯品会活动档期的申报，并确定参活货品。负责跟进供应商平台后台信息录入及货品上架。 跟进档期销售和专用库房出入库及发货情况。制作选品通用数据表。天猫直营店客服。,单位名称：革乐美时尚有限公司,担任职位：销售主管,工作时间：2017-07-14--2023-03-03,工作描述：经营：国产男女鞋 COZY STEPS 品牌（主营皮毛一体雪地靴，兼营皮衣、箱包、护理品） 1.全权负责北京市、张家口市直营门店的销售和人员管理，以及与商场商务沟通。 （任期内最高管辖门店11家/花乡奥莱店2019年连续2个季度商场鞋区销售提升奖励/新华店2017-2019年连续年度销售额超百万/君太店2018 年度第四季度月均销售达25+万） 2.收集辖区门店需求，及时提醒并协助商品部进行货品调配、归并和收仓。 3.制定辖区门店节假日整体活动及专属活动，针对滞销货品制定对应清仓方案。 （后期参与商品部所有活动的提议和执行/奥莱门店制定专属特定活动） 4.负责辖区门店的人员招离，档案备录（含华北区职能人员）、薪资核算、考勤核查（后期增含内蒙区和天津区）、社保相关等工作，以及门店所需办公耗材的采买和发放，收集报销单据等。 （花名册制作/制作提报门店员工月度工资表和激励表/企微后台考勤打卡监控/OA 加班申请初批等） 5.负责辖区门店的周、月度销售计划和达成方案的制定、执行、跟进；收集门店销售数据，定期制作周、月度工作报告，并协助大区经理编写月度、季度、年度工作总结和计划。 6.负责辖区门店 CRM 系统的推行，增加 VIP 体量；线上销售（微信群、企微店铺群）所需产品的选品图片、活动内容、成品制作等。 7.负责辖区门店月度盘点，协助商品部与第三方仓储进行货品进销存、月度结算对账、日常沟通等。,单位名称：北京婧棋体育用品有限公司,担任职位：区域销售,工作时间：2023-05-09--2024-03-31,工作描述：经营：国产运动鞋服 回力 品牌（主营鞋品，后增品衣帽、箱包） 1.全权负责北京辖区直营门店人员、货品、卖场的销售和管理，定期拜访商场商务沟通。 2.根据门店特性和需求，主动与商品部提及申请并积极索要货品，协助门店平日的货品调补。 3.负责辖区门店的人员招聘、档案记录、薪资核算、社保相关以及办公采买、单据报销等工作。 4.新开店的前期场址量画草图、人员招募、货品及物料准备、夜施监工，中期商场入驻资料跟进、接收货品入库及出样陈列，后期门店新员的培训和管理、商场的日常维护。 5.管家婆系统日常跟进、检查辖区门店日、周、月度的销售业绩。沟通并提出有效的方案提升销售。 6.周例会做详细听写记录，制作制式表格分享至工作群。,

踏实进取，无所不能。

奥莱兼职 喜茶兼职

保安员

踏实，认真，好学。互动

华世利捷电子商务

只能你多久我今晚

具有A2驾照，并具有实际驾驶经验，从事过商业运营管理工作

物流快递

有工作经验，为人热情开朗

在工厂从事过设备安装调试，客服工作，货物分拣等

在校时间多

家具生产设计行业

物美超市做过理货员有工作经验肯吃苦耐劳

在浙江海盐安费诺干过

分拣 理货 工厂

餐饮后厨切菜配菜，服务客人收银撤台

工作多年了

单位名称：入场券,担任职位：鸿光豆奶,工作时间：2022-03-19--至 今,