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性别: 不限
今日活跃
何先生 地勤人员 2024.05.09更新
45岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
司机 配电柜库房
5000-8000元
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赵先生 销售代表 2024.04.29更新
33岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 3-5年经验
保险销售做了4年
8000-12000元
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刘女士 其他 2024.04.16更新
29岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 3-5年经验
1. 整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对服从餐厅领班的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务。 2. 上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化服务工作。 3. 正式开餐前,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 4. 按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。 5. 客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经营性质。 6. 服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。
面议
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谭女士 保洁,钟点工 2024.04.03更新
56岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 3-5年经验
单位名称:环球影城,担任职位:管事员,工作时间:2023-10-16--2024-03-14,工作描述:在北京大兴做保洁一年,在河北固安做保洁一年在环球影城做管事员半年,
8000-12000元
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陈女士 其他 2024.03.31更新
24岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 3-5年经验
当过前台收银接待、售后客服
4000-5000元
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王先生 给排水暖通 2024.03.22更新
36岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 3-5年经验
诚信踏实肯干
面议
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王先生 其他 2024.03.19更新
37岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
单位名称:苏宁电器,担任职位:家电销售,工作时间:2006-06-15--2013-07-15,工作描述:家电销售员,单位名称:滴滴专车,担任职位:专车驾驶员,工作时间:2018-06-12--2021-03-15,工作描述:专车驾驶员,单位名称:北方创业出租汽车有限公司,担任职位:出租车驾驶员,工作时间:2013-03-15--2018-07-15,工作描述:出租车驾驶员,单位名称:北京环球影城,担任职位:活动导览,工作时间:2021-04-19--2022-03-15,工作描述:园区活动筹备,导览,单位名称:北京环球影城,担任职位:制服部服务员,工作时间:2022-03-19--2024-03-15,工作描述:园区员工制服管理,2006年-2013年苏宁电器家电销售,2013年-2018年北方创业出租汽车驾驶员,2018年-2021年3月滴滴专车驾驶员,2021年4月-2022年3月北京环球影城活动导览,2022年3月-2024年3月调至北京环球影城员工制服管理部,
5000-8000元
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侯先生 其他 2024.03.11更新
22岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 3-5年经验
工厂干过想试试别的
5000-8000元
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徐先生 仓库管理员 2024.03.07更新
43岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
单位名称:北京万德海斯科负有跟么司,担任职位:库管员,工作时间:2020-08-20--2023-07-20,工作描述:分拣,验货打包等,仓库管理
8000-12000元
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路女士 普工 2024.03.07更新
31岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
2010年房产销售 2015年二手车过户(前台办理车辆过户) 2022年驾校培训(科三带教)
4000-5000元
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于先生 仓库管理员,仓库经理,物料管理 2024.02.26更新
54岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
2015年9月~2023年12月 河北大红门盛全油脂有限公司 库房主管 1,原料、包材、成品、备品备件的仓储管理 2,物料的进销存系统维护 3 物资的定期盘点核对
5000-8000元
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孔女士 其他 2024.01.26更新
35岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
单位名称:北京造纸一厂,担任职位:物业助理,销售助理,工作时间:2008-04-01--2019-10-31,工作描述:最初从事质检化验工作,后由于企业转型,从事营销中心大客户部销售助理相关工作,如与财务对账,出库单据打印,购销合同往来归档工作,后调到物业工程部任职助理,收缴相关费用,开具发票等。,单位名称:北京精锐龙科科技有限公司,担任职位:文员,助理,内勤,工作时间:2020-10-01--2024-01-20,工作描述:公司做生物科技产品以及常规化学品的销售,本人主要负责相关合同往来,开具普票专票等,打印单据。联系客户等。负责往来业务付款收款业务等。,
5000-8000元
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杨先生 安全消防 2023.10.29更新
46岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 3-5年经验
本人从事消防中控工作多年 持消防设施设备员国本 电工证 空调运行证 身体健康 服从领导安排 动手能力强 为人和善好相处
3000-4000元
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郑女士 停车管理员,加油站员工 2023.09.07更新
41岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
2016年8月-2023年6月 内蒙古鄂尔多斯服装有限公司,漷县工厂店做店经理,负责店铺 人 货 场管理,制定销售目标,跟进销售达成,与公司各职能部门沟通店内事务性工作。
4000-5000元
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李女士 在线客服 2023.09.05更新
34岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 5-10年经验
2010-2017在电子厂做普工,质检 2018-2022在奥特莱斯做导购
5000-8000元
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高女士 在线客服 2023.08.28更新
40岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
从事销售工作18年
4000-5000元
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马先生 普工 2023.08.15更新
33岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 3-5年经验
现在在北京奔驰上班
5000-8000元
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李女士 理货员 2023.08.13更新
48岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 5-10年经验
做制作手工活有5-6年、渔具店店员做一段时间
3000-4000元
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张女士 销售代表 2023.08.02更新
44岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 10年以上经验
做销售10年以上,每年都是销售冠军
8000-12000元
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傅先生 生产组长,主任 2023.07.22更新
36岁| 通州区-通州全区| 中专/技校| 5-10年经验
单位名称:友邦电气(平湖)股份有限公司,担任职位:生产主管,工作时间:2019-07-26--2022-08-26,工作描述:1.负责并组织车间生产早会 2.参加运营早会解决生产问题 3.日常寻线处理问题(人机料法环) 4.不合格品评审 5.组织QRQC 线级质量问题分析 6.各部门沟通交流 7.生产周会准备 8.检查监督日报的更新 9.员工绩效管理评比签字 10.参加订单评审会议 11.月度KPI填写更新整改措施 12.生产部门年度预算 13.按照计划要求满足客户产量交付 14.客户反馈的问题分析改善 15.控制人为操作产生的不合格品,降低成本 16.进行合理化建议,调动员工积极性 17.现场5S管理,以及安全生产培训 18.生产招聘的面试,人员分配 19.负责组织生产部多能工培训,考核 20.监督完成生产相关运营指标 21.领导交代的其他事项,单位名称:浩澳皮革(上海)有限公司,担任职位:生产总主管,工作时间:2015-08-28--2019-07-25,工作描述:1、 组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行; 2、 组织实施车间生产计划: (1)负责按照计划组织、安排生产工作,确保生产进度; (2)合理调配人员,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 3、生产过程管理: (1)主持车间例会,全面协调车间工作; (2)对生产作业过程进行监督‘指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量; (3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; (4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; (5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流出; 4、生产现场管理: (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识; (2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按照考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实; 5、车间生产安全管理: (1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生; (3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业; 6、车间生产利用率控制: (1)刀具最佳组合; (2)排放刀具时直线原则,无明显缝隙; (3)边缘最大化利用; (4)调整原皮等级比例; (5)熟悉样本标准合理放置刀具; 7、车间员工管理: (1)配合人力资源部做好车间员工考勤; (2)生产劳动纪律管理; (3)保证准时上班、按时下班,督导员工遵守劳动纪律; 8、其他工作: (1)负责协调与其他相关部门的关系; (2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; (3)完成领导交代的其他任务;,单位名称:佛山一汽富晟李尔汽车座椅系统有限公司,担任职位:生产主管,工作时间:2013-04-26--2015-08-26,工作描述:负责车间各班次生产过程相关的质量,成本,交付,管理等工作的完成,满足客户需求。 领导班组完成生产相关运营指标,对未达标项进行原因分析和措施,持续改进。 对客户反馈的问题以及内部发现问题及时分析、改善;对于严重/频发的问题进行QRQC分析并记录。 定期(天/周/月)对产品进行产品审核,与生产相关的问题项迅速作出反应,反馈到生产线避免再次发生同类问题;并将产品审核问题(与生产相关)进行汇总,定期分析,作为经验分享培训给生产员工。 在紧急情况下,客户的产品质量和交付发生变化时,迅速做出反应,严格执行逐级申报制度。 不合格品分析,控制由于人为产生的废品、不合格品,降低成本。 开展合理化建议工作,消除浪费、现场改进,有效地提高生产效率的同时带动了员工的积极性。 不断地推进现场的“5S”和“TPM”工作的改进。 负责组织生产部多能工培训、考核。 负责完成本部门的Saving工作。 车间员工月度绩效评估。 根据公司安全管理有关规定执行安全及健康管理职责。 领导交待的其他事项。 缝纫方面的技术工作,蒙皮的检查及裁剪。 作业指导书的编制及培训。,单位名称:长春一汽富晟李尔汽车座椅系统有限公司,担任职位:生产线长,工作时间:2011-03-26--2013-04-26,工作描述:1、生产现场的日常管理; 2、按照任务单要求满足客户的产量要求; 3、客户反馈的问题及内部问题的分析、改善; 4、将内外部产生的问题所进行的改善措施汇总,形成内部经验分享,对员工进行培训;对新员工、转岗员工进行岗位培训; 5、控制由于人为操作产生的不合格品,降低成本; 6、进行合理化建议,调动员工积极性; 7、针对产品审核发现的问题分析、改进; 8、现场5S管理; 9、公司环境安全健康管理相关职责;,
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