销售，物业管理，客服

工厂工作时间比较长

1.做过客服 2.酒店前台

出租车6年 货车2年 叉车6年 货车 叉车证件齐全

文件管理，后期制作，幼师保育

19年-22年九月当兵

法院工作4年经历

自己做过餐饮店

电子厂组装工

目前在做文员岗位，希望包吃住的教务管理

工作认真，吃苦耐劳，

在医院和体检中心工作过

2020.12 - 至今 北京科锐国际人力资源股份有限公司（外派 字节跳动） HR-SSC专员 工作职责： 【咨询答疑】解答关于公司人力政策、制度、流程等各种问题咨询，提供及时、准确、标准化的解决方案； 【日常运营】统筹中国大陆地区证明业务风险判断、日常证明、三方运营⽀持，包括但不限于：日常咨询解答、材料处理、归纳高频问题收集等； 【流程优化】盘点证明业务管理现状（规则、流程、工具等），从0-1搭建业务WI、SOP、审核规则，梳理及完善业务制度和流程，输出标准化工作流程和操作手册，使内部系统优化整理及落地推进，确保业务合规、准确、高效的推进开展、提高新人学习效率； 【印鉴管理】统筹管理人事章印鉴，确保做到完善齐全、分类管理、安全规范；负责印鉴的登记、保管、用印、刻制、外借等工作，及时向LD提示在工作中发现的问题和风险，并提出合理化建议； 【人员管理】根据部门招聘需求撰写岗位JD，进行简历初筛并反馈LD推动后续面试相关事宜；根据业务需求，对人员进行业务分工进行优化，提升业务交付质量。 2020.05 - 2020.12 北京东港庄园烤鸭店有限公司 人事主管 工作职责： 根据公司战略目标和发展方向，负责公司的人员规划、编制管理、招聘计划、薪酬管理等各项人力资源工作，统筹、规划和协调各部门间人力资源建设和管理，督导和支持员工有效开展相关工作； 【日常交付】根据员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作； 【手续办理】协调、办理员工招聘入职、离职、调任、晋升等相关手续的办理； 【员工关系】日常员工答疑给予支持，协调处理内部矛盾，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时跟进并解决，做好沟通记录； 【考核管理】根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部⻔绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 2018.12 - 2020.01 北京外企人力资源服务有限公司（外派 美团·大众点评） HR-SSC专员 工作职责： 负责为客户员工收取社保、公积金业务材料，提供日常咨询解答，为员工提供“有温度”的服务，提升员工满意度与归属感。 【咨询答疑】负责为员工社保、公积金等方面的咨询，提供及时专业的政策和规则解答； 【材料收取】协助员工办理社保待遇（生育津贴、医疗报销、工伤认定、失业金申领等）、公积金待遇的申领，整理并转接相关业务材料‘’ 【流程优化】从0-1搭建业务SOP，梳理及完善业务制度和流程，输出标准化工作流程和操作手册，确保业务合规、流程高效以及良好的员工体验。 2018.04 - 2018.10 北京银建投资公司 人事专员 工作职责： 负责集团及旗下子公司的人员招聘、员工关系管理、人事档案管理等工作，建立和谐的员工关系。 【人员招聘】根据公司招聘需求制定招聘计划，利用网络渠道（期间开通智联招聘、前程无忧、BOSS直聘）收集简历资源，对标岗位硬性指标、核心要求进行简历初筛并电话进行约面，协同业务部门共同面试，主要负软性素质考评及后续对入职人选发放Offer工作； 【员工关系】员工劳动合同签订、续签、解除等，及员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关手续的办理； 【合同管理】每月梳理梳理合同到期人员清单，提前一个月，以电话和纸质版签字形式，联系员工并发送合同续签通知，进行合同归档。在职期间，合同签订0风险事件发生。

在北京昌平区兴寿镇秦家屯沙石厂做修理和操作3年

2017年9月-2019年11月 淘宝美工 2019年月11-2022年9月 平面设计师

开过13米高栏，9.6箱车，6.8箱车，4.2箱车

之前从事美容师2年，学过纹绣，做过珠宝销售。

之前从事过房地产销售，珠宝销售

之前从事房地产销售，跟珠宝销售

2016.10-2018.09 奈曼牧原农牧有限公司 担任出纳 1、负责公司现金、银行存款及时且合理的收、付，现金、银行存款日记账及时准确登记; 2、定期核查公司的现金(或备用金)、银行存款的实数，做到账实相符; 3、负责各种票据的及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理和使用; 4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准备、手续完备; 5、负责各税控盘、财务印鉴、银行印鉴卡、银行对账单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管; 6、与客户对接，催收有关费用单据，核对对账单; 2018.09-2020.04 扎旗牧原农牧有限公司 担任办公室专员 1、本部门与其他部门协调沟通，增强与子公司凝聚力 2、对外进行社会联盟，跟进整体的参观招待流程 3、每周报表分析、每月报表分析，跟进会议并整理会议纪要 4、组织并管理本部门员工出入职，完善员工档案信息，员工考勤薪资核对与福利发放，组织员工进行企业文化培训、技能培训 5、本部门物资出入库登记、每月盘点物资并与财务对接，与采购人员对接需要采购的物资，对需要新增的固定资产走OA流程并跟进进度 6、用简单PS及各Office办公软件完成领导安排的其他工作 2021.05-2022.06 平安保险通辽中支 保险推销员 1、人员网络招聘、培训跟进，完善组织架构； 2、保险售后保全工作，定期与客户沟通更新并完善客户信息； 3、参加公司组织的各项培训，提升自我； 4、担任新人讲师，为新人明确职业定位，规划职业目标； 5、开发客户资源，陌拜—电话邀约—促谈，为客户分析家庭风险，提供全面保障；