单位名称：聊城市东昌路小学,担任职位：数学老师,工作时间：2019-09-01--2021-07-01,工作描述：负责小学二年级数学教学工作；为学生讲授数学课程，布置作业； 负责与其他教师一起进行教学研究，参加公开课的授课及经验分享，统一教学思路及方法； 与学生及学生家长进行沟通，反馈学生的学习情况，针对每个同学提出学习建议,单位名称：聊城市东昌府区古楼街道办事处,担任职位：社会治理综合办公室工作人员,工作时间：2021-09-01--2024-05-01,工作描述：根据工作任务安排负责所分管的网格区域内各项具体工作，与各社区保持密切联系； 协助办事处领导组织各种街道工作会议，起草和下发各种会议通知，记录会议内容，下发会议纪要； 负责网格化管理工作平台的操作和管理，月底统计网格员工作绩效，上报工作信息； 负责办事处日常公文、档案的管理，接收上级单位下发的文件、通知，起草单位各类工作总结及报告。,

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1.负责商务合同管理、执行跟踪、款项管理; 2.协助部门做好投标阶段的文档支持等投标相关工作; 3.负责相关业务流程的资料收集、提报、合同订立前后的资料整理、统计、归档和管理工作; 4.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件; 5.负责收集及统计各类报表，根据公司及业务流程要求制作文件及审批跟进; 6.完成领导交办的各项工作。

单位名称：龙湖地产,担任职位：销售,工作时间：2019-11-01--2019-12-31,工作描述：● 为顾客介绍房子的基本情况，了解顾对房子的需求，为顾客做出推 荐,每天要接待近 10 位的顾客 ● 慰问老业主，发放给业主的福利，亲切问候,单位名称：深圳凌雄租赁北京分公司,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-03-01--2020-05-30,工作描述：协助开展招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约等工 作； ● 维护公司现有招聘渠道； ● 负责汇总统计相关数据，进行数据分析； ● 完成上级交给的其它事务性工作,单位名称：中国邮政储蓄银行,担任职位：柜员,工作时间：2020-08-10--至 今,工作描述：1、办理业务：负责面对客户进行柜面业务的办理、查询、咨询等客户服务工作； 2、确保款账的对应：确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应； 3、处理业务：负责处理联行、票据转换、内部账务等业务； 4、保管业务登记并记录：负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿，并确保登记清楚使用记录； 5、核对前台业务：负责对前台业务的复核、确认、授权等工作； 6、收集信息并关注资金流动：负责收集重要客户的相关资金信息，关注客户的资金流动情况，并及时向直属领导进行汇报； 7、识别并降低业务风险：严格遵守业务操作规范流程，对银行相关高科技风险能够进行识别，降低业务风险； 8、完成考核目标：努力完成支行核定的各项工作考核目标。,单位名称：北京通州区工商联,担任职位：助理,工作时间：2020-09-10--2020-10-30,工作描述：组织会议会场，发送会议通知，联系未到人员做签到记录。做会议 记录，撰写新闻稿，发公众号 对档案进行整理 协助撰写报告，和企业家进行联系，完成上级交代的任务,

有一年半的会展公司工作经验，曾在中旅国际会议展览有限公司担任客户经理岗位。 熟悉会展行业业务操作流程，与供应商酒店对接频繁，了解酒店在提供会议服务方面的操作流程。

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2014年12月-2022年11月，就职于交通银行，职位大堂经理； 2023年1月-2024年1月，就职于北京倍舒特妇幼用品有限公司，职位销售服务专员。

北京晟缘映画文化传播有限公司 3D建模师 工作描述： 建模设计：负责协助项目组进行建筑设计和3D建模工作，包括根据设计方案进行建模、制作渲染图 等。 会议记录：参与项目会议，与团队成员讨论并提出建模和设计方案的改进意见 文档整理：协助整理和归档项目资料，保证项目文档的完整性和准确性 童画森林教育咨询（北京）有限公司 美术教师 工作描述： 备课讲课：在条件允许的情况下尽可能多元化教学，例如写生，热爱的动画人物等，提高授课质量 课后管理：批改和讲解学生作业，组织小测，批改试卷并指导不足的地方提高学生绘画的技巧。 课后辅导：做好辅导、答疑工作，引导学生形成健康的身体和心理素质;与家长日常沟通及时了解学生 课后作业情况并与家长交流孩子的学习状态

2001—2010 爱贝花国际之家 亲子课教师 创意美术课教师 口才课教师 2010—2016 育智国际儿童之家 执行园长 2016—2018 北汽新能源华远通达服务站 人事部长 2018—2021 北京利德中天酒店设备有限公司 人事经理 2021—今 嗨逗戏剧社 口才表演课教师 主管教师 演出经纪

单位名称：北京虎威天下文化传媒有限公司,担任职位：校区主管,工作时间：2019-06-15--2022-06-01,

北京点点互联科技有限公司:一、抖音直播导播工作,分析数据和各项指标提升转化成交率,回复弹幕问题。 二、抖店日常商品开价,商品的代发处理。用户的差评处理,好评加精。 三、抖音、快手、b站险规频发布、维护,评论区疑难回复,粉丝群运营维护。 北京洛凯科技有限公司:一、负责海外游戏平台 app 的游戏库运营：1.维护 Top100 游戏 mod 包（查看留存，处理数据异常包，月下载量 450 万）2.待上架清空（从竞 品扒取新版本包，检测后上架游戏）； 二、负责部分平台商务合作的沟通：维护平台官方邮箱，邮件沟通广告合作、用户反馈、回复使用疑问等来信； 三、社区与社群运营维护：运营月活千万的游戏社区 Jojoy，Discord（总人数 20 万）及 Telegram（总人数 16 万）的海外玩家社群日常运营， 发布每日游戏推荐，收集用户反馈，观察玩家动态； 四、保证游戏在多平台正常运行：检查 web 版本标签与 app 运营后台版本是否一致。 北京羯磨科技有限公司:一、测试 SLG 手游产品（MergerLegion），找出潜在问题；二、使用 Bug 管理工具 Jira 提交 Bug; 三、按照游戏功能板块找出bug，撰写测试计划；四、协助研发、运营团队沟通 Bug 问题进行跟踪修复，整理报告；五、根据每日测试内容撰写工作日报、周报。 作业帮:一、协助负责人进行用户增长，完成上级安排的拉新工作；二、建立并运营 10 余个中小学生学习交流 QQ 群，总人数超过 1500余人，并进行社群运营和维护；三、推广公司作业辅导、相关课程业务，作为公司的校园宣传角色。

某国企党务工作部

工作经历 2021 年 8 月-现在 北京知藏 SSC 负责人  主要职责：  （ 1）负责全国 500 余名员工薪酬核算 ，工资发放、员工个税扣缴、 申报纳税、员工关系等；  （ 2）负责对接管理多家社保供应商 ，社保账单审核付款、各城市员工社保增减员操作等；  （ 3）优化公司操作流程 ，制定薪酬管理制度、搭建员工职级体系等相关制度及后续执行落地；  （ 4）负责薪酬系统上线项目 ，完成 0- 1 搭建 ，完善员工管理流程；  （ 5）人力成本分析 ，人效分析，动态数据滚动监控。 2019 年 4 月-2021 年 8 月 北京阔礼/浩蓝人力资源 薪酬主管  主要职责：带领团队负责 20000 余名员工薪酬核算 ，自己兼做华北大区 4000 余名员工资、提成等核算，台  账制作、工资发放、员工个税扣缴、 申报纳税；负责对接多家社保供应商 ，各城市员工社保增减员操作； 员 工团建费用把控 ，审批 ，财务账务处理等。  工作业绩：全国员工薪酬核算及个税申报等工作；通过大区员工业绩数据、绩效考核等方式，提高员工工作积 极性。  工作收获： 薪酬管理工作体现出很强的政策性与实践性，根据公司整体目标与布署，通过薪酬体制建立、实 施、调整，达到薪酬的合理使用、有效激励。 2015.年底-2019 年 2 月 鑫东器械 全国项目员工薪酬经理  主要职责：协助完成对员工薪酬体系的搭建，独立完成薪酬与绩效核算；对人员进行信息化管理，创建与执行人事档案管理制度，强化员工入、离、调、转办理手续的规范性、完整性；定制月报与分析、供应商管理及帐 单核算等。  工作业绩：独立完成全国 2000 余名项目员工薪酬核算及个税申报等工作，每月保证准确无误的完成任务；配 合管理全国项目员工绩效考核，优胜劣汰，合理降低了用工成本与风险。  工作收获： 通过大批量员工薪酬个税实操，使自己对新个税法理解更加细致、透彻，使自己对于薪酬领域更 加专业，并能有效合理解决实际工作当中员工提出各种问题。 2008.04-2014.04 中国数码集团中企动力科技股份有限公司 薪酬主管，培训主管  主要职责：销售数据分析处理工作；全国培训体系的搭建与考核，薪酬绩效考评与核算。  工作业绩：每月分析上万条客户数据，为销售总监及各部门经理出具客户分析数据报告，降低客户流失率，提 升销售业绩；通过全国培训体系（百余名）的搭建与考评，带动分公司销售氛围，提升销售业绩。  工作收获：通过对体系的搭建与执行，更能全方面了解人力资源管理对公司架构搭建及战略支持，为今后职业 发展奠定基础。 2006.7-2008.3 海尔集团长春工贸有限公司 网络部|数据分析师  主要职责：负责各个产品线销售数据收集与分析，协调各个产品线经理销售工作，同时开展产品完善、改进等 工作。  工作业绩：汇总所有品牌在各大卖场销量，并给出销售分析报告，从而及时发现销售信息与产品线经理沟通、 协调各类资源有效提升销量。  工作收获：此岗位大数据分析工作，提高了我对数据的敏感度，能熟练操作数据分析相关函数、公式及方式、 方法，精通 Excel 的各项统计分析功能，能够有效的统计选取并整合数据，对数据有较强的分析判断能力。

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目前在职，随时离职

1.薪酬管理。负责员工的月度薪资、年终奖的核算及发放； 2.绩效考核。负责制定绩效考核方案并实施绩效考核； 3.招聘。制定招聘计划，并按照计划在时间节点内完成招聘内容； 4.员工关系。负责考勤、入离职管理、员工关怀活动等。

一直在幼儿园工作

单位名称：中共梧州市万秀区委员会办公室,担任职位：行政文员,工作时间：2021-07-01--2021-08-31,工作描述：文档的录入、复印、登记，会议记录，修稿核稿； 接听电话，机关事务中的接待工作； ,单位名称：中共贺州市市委老干部局,担任职位：行政文员,工作时间：2021-12-21--2022-02-21,工作描述：文件复印、扫描录入、登记、公文分送; 机关单位事务中的来人来电接待、接听工作; 参与老干部活动的组织协调、节日慰问。,