工作经历
北京外企人力资源服务有限公司
高级人力资源专员2017-12-01 ~ 2023-04-18
1、协助负责公司内部及客户方员工的招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等;
2、负责公司内部及客户方员工的批量入职、批量换签、在职异动手续、及离职手续的环节把控及手续办理;
3、负责1000余名员工(北京以及全国其他50多个城市)每月社保及公积金增减员、各类社保及公积金业务材料收集,审核及实操报销办理、月度社保及公积金明细数据月报制作及差异分析、年度基数采集及调整等;
4、负责50余城市社保及公积金政策收集及解答,以及各城市供应商管理;
5、负责500余名员工每月工资核算、个税计算及申报、每年汇算清缴工作实施、工资发放流程把控,协助参与考勤绩效管理;
6、负责1000余名员工福利(年度体检、工会活动、补充医疗保险及各类意外险)的成本计算、方案对比、及员工各类咨询的解答;
7、负责派遣及外包员工全年人力成本预算及把控;
8、根据客户公司需求,统筹薪酬、财税、法务等各部门参与员工手册优化,及劳动法相关政策支持、薪酬体系优化,从而建立健全公司的相关制度、标准及流程;
9、负责员工档案的管理及日常维护,包括日常员工花名册信息维护、员工入职档案的收集管理,做好相关员工合同的变更、解除、终止工作,对数据进行定期维护整理;
10、负责员工在职期间各项待遇的贯彻、宣传、咨询解答工作,完成员工绩效考核指标的收集及分析工作;
11、协助负责统计客户公司员工考勤工作,并将考核结果记录整理及时归档;
12、负责定期支持员工培训、进行人力资源相关业务知识宣讲;
13、负责员工正式档案材料、党员材料审核及转接;
14、负责员工党关系接收及转出;
15、负责团队内部员工关系维护,协助组织员工生日会/节日活动;
16、负责部门办公用品盘点及订购,做好入库、登记、存档等;
17、负责部门会议及相关行政通知的编写、通知;
18、负责协助部门领导进行差旅管理,包括但不限于火车/机票/酒店预订、相关差旅费用的OA报销流程申请;
19、负责总部及分公司内部文件及物品转接的物流管理;
20、完成各部门及领导交办的其他工作。
中国人民财产保险股分有限公司
人事行政2017-03-01 ~ 2017-11-30
工作内容: 1、负责员工招聘、培训、考勤; 2、协调各部门招聘需求,编制招聘计划; 3、办理入职手续,负责人事档案整理和合同签订; 4、建立员工档案,做好人员流动统计; 5、试用期员工考核; 6、员工考勤统计,负责加班审核和报批; 7、员工在职期间福利、社会保险、公积金等业务办理; 8、部门相关行政工作,办公用品预定,分发,组织公司活动等事宜; 9、部门会议记录及会议总结; 10、其他突发事件的处理,完成领导交办的临时性工作。
人事,行政,员工关系,薪酬绩效核算,招聘,培训,人事档案,入转调离,社保实操,公积金实操,招投标经验