单位名称：北京投易点技术有限公司,担任职位：行政,工作时间：2015-03-12--至 今,

1负责接待重要客户以及保密的服务保障工作，应急处理发生的各项问题。恪尽职守，工作认真，行为端正，服务标准，在工作中多次被领导任命为培训新人的工作！

单位名称：天津铁厂,担任职位：职工,工作时间：2003-01-25--至 今,2003-2024钢厂操作工

为了生活，基本什么都做过

单位名称：北京市邮政速递物流有限公司,担任职位：助理，项目客户负责人,工作时间：2010-06-03--2014-02-28,工作描述：负责收发法院邮寄的资料，追踪客户签单，及时反馈给法院部门。以及领导交付的临时工作等。,单位名称：中和教育,担任职位：财务助理,工作时间：2014-03-03--2015-07-31,工作描述：审批分校费用申请，核销分校收支，以及给分校支出转账,单位名称：北京市邮政速递物理有限公司,担任职位：项目助理,工作时间：2015-08-03--至 今,工作描述：负责客户发货交接核对，包装以及后续跟踪等。及时与客户沟通，处理中途突发事项,14—15年在中和教育担任财务助理，15年至今在北京邮政速递物流有限公司做客户专员。

北京中科拜克生物科技有限公司，实验室助理包装发货，合同签订，考勤，余生有你科技有限公司：礼品策划

十二年兵龄的退伍军人，退伍后一直在机动车检测场工作！

退伍军人，从事过企业，事业单位督导，交通行业运营队长，森林消防专职司机，等职业

目前就业与台湖交通队

单位名称：家具城,担任职位：经理,工作时间：2003-10-15--2024-03-15,一直从事家具销售工作，以前自己创业也是家居行业，后来家具不景气就上班了，现在想换个环境

中铁六局太原铁建司机

国企财务部出纳，2023年12月底退休

兴昌市政责任有限公司 文员 昌平区医院 彩超录入员

工作经历 2021 年 8 月-现在 北京知藏 SSC 负责人  主要职责：  （ 1）负责全国 500 余名员工薪酬核算 ，工资发放、员工个税扣缴、 申报纳税、员工关系等；  （ 2）负责对接管理多家社保供应商 ，社保账单审核付款、各城市员工社保增减员操作等；  （ 3）优化公司操作流程 ，制定薪酬管理制度、搭建员工职级体系等相关制度及后续执行落地；  （ 4）负责薪酬系统上线项目 ，完成 0- 1 搭建 ，完善员工管理流程；  （ 5）人力成本分析 ，人效分析，动态数据滚动监控。 2019 年 4 月-2021 年 8 月 北京阔礼/浩蓝人力资源 薪酬主管  主要职责：带领团队负责 20000 余名员工薪酬核算 ，自己兼做华北大区 4000 余名员工资、提成等核算，台  账制作、工资发放、员工个税扣缴、 申报纳税；负责对接多家社保供应商 ，各城市员工社保增减员操作； 员 工团建费用把控 ，审批 ，财务账务处理等。  工作业绩：全国员工薪酬核算及个税申报等工作；通过大区员工业绩数据、绩效考核等方式，提高员工工作积 极性。  工作收获： 薪酬管理工作体现出很强的政策性与实践性，根据公司整体目标与布署，通过薪酬体制建立、实 施、调整，达到薪酬的合理使用、有效激励。 2015.年底-2019 年 2 月 鑫东器械 全国项目员工薪酬经理  主要职责：协助完成对员工薪酬体系的搭建，独立完成薪酬与绩效核算；对人员进行信息化管理，创建与执行人事档案管理制度，强化员工入、离、调、转办理手续的规范性、完整性；定制月报与分析、供应商管理及帐 单核算等。  工作业绩：独立完成全国 2000 余名项目员工薪酬核算及个税申报等工作，每月保证准确无误的完成任务；配 合管理全国项目员工绩效考核，优胜劣汰，合理降低了用工成本与风险。  工作收获： 通过大批量员工薪酬个税实操，使自己对新个税法理解更加细致、透彻，使自己对于薪酬领域更 加专业，并能有效合理解决实际工作当中员工提出各种问题。 2008.04-2014.04 中国数码集团中企动力科技股份有限公司 薪酬主管，培训主管  主要职责：销售数据分析处理工作；全国培训体系的搭建与考核，薪酬绩效考评与核算。  工作业绩：每月分析上万条客户数据，为销售总监及各部门经理出具客户分析数据报告，降低客户流失率，提 升销售业绩；通过全国培训体系（百余名）的搭建与考评，带动分公司销售氛围，提升销售业绩。  工作收获：通过对体系的搭建与执行，更能全方面了解人力资源管理对公司架构搭建及战略支持，为今后职业 发展奠定基础。 2006.7-2008.3 海尔集团长春工贸有限公司 网络部|数据分析师  主要职责：负责各个产品线销售数据收集与分析，协调各个产品线经理销售工作，同时开展产品完善、改进等 工作。  工作业绩：汇总所有品牌在各大卖场销量，并给出销售分析报告，从而及时发现销售信息与产品线经理沟通、 协调各类资源有效提升销量。  工作收获：此岗位大数据分析工作，提高了我对数据的敏感度，能熟练操作数据分析相关函数、公式及方式、 方法，精通 Excel 的各项统计分析功能，能够有效的统计选取并整合数据，对数据有较强的分析判断能力。

一直都在实体店做销售

2008年至今高校事业单位后勤，负责办公室管理工作，水电暖的运行，职位为中心安全技术员。负责对接上级单位的工作，文件的执行。同时负责中心的采购工作，对电工知识，暖通知识了解。有暖通工程师证书，特种设备安全管理A类证书，电工低压操作证，电工高级工。

一直在幼儿园工作

采购工作 1、负责采购合同的跟单，根据订货要求，确定订货单; 2、熟悉采购物料的规格和标准，对采购订单的要求和交期进行掌控，确保生产顺利进行; 3、对每日应到物料的及时跟进与确认，做好物料账目记录和核查，协助来货的质检，对出现来料异常等问题及时与供应商协商; 4、严格执行采购订单的交货日期和交货要求，配合采购员的采购跟单任务，把关采购质量、数量、成本; 5、与供应商的对账和清款工作; 6、定期仓库对采购物料进行盘点; 7、采购物料的出货和入货统计工作; 库房管理 1、负责仓库的验收、入库、保管、出库、车辆安排配送等工作； 2、对于检验合格的物资，清点无误后办理入库交接，并按要求如实填写物资入库单据。对于检验不合格的物资，严格按照退货管理守则办理退货，并如实登记退货明细； 3、严格遵守公司相关规定及发货流程办理物资出库。物资出库时，以凭单出库、先进先出为原则，认真核对发货单据上待发物资种类、规格等。出库时手续不全则不发货，特殊情况须经有关领导审批； 4、负责仓库管理中所开的货料单据的原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。保证所开的货料单据的准确性和完整性。 5、对每日办理出、入库的所有物资及时记账，保证库存明细账记录清楚、及时、准确，且账实相符； 6、不定期盘点物资，制定盘存表，做到帐、物两者相符，协助主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作，并作出相应的盈亏分析。定期翻堆，防止腐蚀、积压、浪费。

单位名称：部队,担任职位：司机 班长,工作时间：1999-12-01--2015-12-01,1999年12月到2015年12月在部队服役，担任司机和班长职务

单位名称：北京诚创星光科技有限公司,担任职位：办公室文员,工作时间：2003-06-10--2010-06-26,工作描述：文件整理，工程文件、投标文件整理归档等。,单位名称：北京山美水美科技有限公司,担任职位：技术部行政助理,工作时间：2013-09-10--2018-02-02,工作描述：1、部门的考勤统计工资的核算，部门员工的入职、辞职、晋升的申请手续办理。新员工入职的相关事务宣导、学习、考核等。日常办公用品的申领登记发放。 2、ERP物料编码的管理与维护。本部门各项制度与流程的编写、优化、监督执行。 3、新产品新工艺的视频拍摄、图片资料、文字说明的整理。部分产品试验的说明编写整理。技术文件、图纸下发的登记管理、整理与修改、归档存放。 4、不合格产品反馈记录整理相关数据的统计、分析、汇总、归档。 5、本部门的周例会组织和月度产品质量反馈会议的组织。,单位名称：北京雷力海洋生物新产业有限公司,担任职位：库房主管,工作时间：2018-03-12--2022-06-01,工作描述：1.库房日常工作管理，人员全方面的管理、培训、任务目标制定、每月库存抽查盘点、管理制度的优化与制定。 2.库管员的日常工作的规范化管理监督，流程运行不顺畅的协调沟通。 3.库房人员工资的核算，日常考勤的统计汇总形成调休记录统计台帐。 4.日常出入库手续把关，现场环境卫生管理监督。 5.库房安全生产责任落实执行。,