易点租数据专员 目前是昌平移动台席

2014-2018古北水镇当领班管理考勤，2018-2022绿化工程工资做资料员，2022-现在计量服务公司做客服及招聘，行政等

粉囧鱼粉（北京新奥购物中心店）2022.10-至今 负责收银以及按需对米粉进行加工 成都香格里拉大酒店 送餐部 送餐服务员 2019.06—2020.02（实习） 接听客人电话，按照需求进行送餐与收餐服务，同时接听西餐厅Walk-in客人订餐电话 成都金阁餐饮有限公司 前台&传菜员2019.02-2019.04（岗位课程实践）

库管文员

单位名称：龙湖地产,担任职位：销售,工作时间：2019-11-01--2019-12-31,工作描述：● 为顾客介绍房子的基本情况，了解顾对房子的需求，为顾客做出推 荐,每天要接待近 10 位的顾客 ● 慰问老业主，发放给业主的福利，亲切问候,单位名称：深圳凌雄租赁北京分公司,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-03-01--2020-05-30,工作描述：协助开展招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约等工 作； ● 维护公司现有招聘渠道； ● 负责汇总统计相关数据，进行数据分析； ● 完成上级交给的其它事务性工作,单位名称：中国邮政储蓄银行,担任职位：柜员,工作时间：2020-08-10--至 今,工作描述：1、办理业务：负责面对客户进行柜面业务的办理、查询、咨询等客户服务工作； 2、确保款账的对应：确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应； 3、处理业务：负责处理联行、票据转换、内部账务等业务； 4、保管业务登记并记录：负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿，并确保登记清楚使用记录； 5、核对前台业务：负责对前台业务的复核、确认、授权等工作； 6、收集信息并关注资金流动：负责收集重要客户的相关资金信息，关注客户的资金流动情况，并及时向直属领导进行汇报； 7、识别并降低业务风险：严格遵守业务操作规范流程，对银行相关高科技风险能够进行识别，降低业务风险； 8、完成考核目标：努力完成支行核定的各项工作考核目标。,单位名称：北京通州区工商联,担任职位：助理,工作时间：2020-09-10--2020-10-30,工作描述：组织会议会场，发送会议通知，联系未到人员做签到记录。做会议 记录，撰写新闻稿，发公众号 对档案进行整理 协助撰写报告，和企业家进行联系，完成上级交代的任务,

单位名称：张坊镇人民政府,担任职位：社保专员,工作时间：2015-06-01--至 今,工作描述：从事人员退休增员减员，档案管理等工作,

2023年从广西教育学院毕业，实习过一年的英语老师，做过两个月的机构英语督导老师

2017年2月至今 河北省唐山市丰润区住房和城乡建设局机关办公室文员及相关政务工作

财务出纳四年，建筑公司小规模

单位名称：天津蓝巢京泰发电有限公司,担任职位：技术员,工作时间：2023-07-19--2024-02-17,工作描述：主要负责日常维护，协助检修部,

在必胜客门店担任副经理，负责餐厅的订货排班，员工的工作时间以及需求，同时新员工入职培训。餐厅成本利润的管控，降低成本。控制人员的流失率，和餐厅利润

工作经验丰富

一直从事人事行政后勤工作，一般工作都能接受

1、电脑操作熟练；2、有四年的文员经验；

在中信建投证券股份有限公司任职秘书一职，协助研发部收入绩效组起草合同，开具发票等。

物美管培生 在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力； 根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。 机关驻场中央空调系统运维工程师 负责公司服务器日常系统维护，保证系统稳定； 负责系统故障、疑难问题排查处理，记录故障详情、解决过程； 及时提供系统支持，定期检查系统安全。

当幼儿教师 7 年，口齿伶俐，乐观活泼

兴昌市政责任有限公司 文员 昌平区医院 彩超录入员

工作经历 2021 年 8 月-现在 北京知藏 SSC 负责人  主要职责：  （ 1）负责全国 500 余名员工薪酬核算 ，工资发放、员工个税扣缴、 申报纳税、员工关系等；  （ 2）负责对接管理多家社保供应商 ，社保账单审核付款、各城市员工社保增减员操作等；  （ 3）优化公司操作流程 ，制定薪酬管理制度、搭建员工职级体系等相关制度及后续执行落地；  （ 4）负责薪酬系统上线项目 ，完成 0- 1 搭建 ，完善员工管理流程；  （ 5）人力成本分析 ，人效分析，动态数据滚动监控。 2019 年 4 月-2021 年 8 月 北京阔礼/浩蓝人力资源 薪酬主管  主要职责：带领团队负责 20000 余名员工薪酬核算 ，自己兼做华北大区 4000 余名员工资、提成等核算，台  账制作、工资发放、员工个税扣缴、 申报纳税；负责对接多家社保供应商 ，各城市员工社保增减员操作； 员 工团建费用把控 ，审批 ，财务账务处理等。  工作业绩：全国员工薪酬核算及个税申报等工作；通过大区员工业绩数据、绩效考核等方式，提高员工工作积 极性。  工作收获： 薪酬管理工作体现出很强的政策性与实践性，根据公司整体目标与布署，通过薪酬体制建立、实 施、调整，达到薪酬的合理使用、有效激励。 2015.年底-2019 年 2 月 鑫东器械 全国项目员工薪酬经理  主要职责：协助完成对员工薪酬体系的搭建，独立完成薪酬与绩效核算；对人员进行信息化管理，创建与执行人事档案管理制度，强化员工入、离、调、转办理手续的规范性、完整性；定制月报与分析、供应商管理及帐 单核算等。  工作业绩：独立完成全国 2000 余名项目员工薪酬核算及个税申报等工作，每月保证准确无误的完成任务；配 合管理全国项目员工绩效考核，优胜劣汰，合理降低了用工成本与风险。  工作收获： 通过大批量员工薪酬个税实操，使自己对新个税法理解更加细致、透彻，使自己对于薪酬领域更 加专业，并能有效合理解决实际工作当中员工提出各种问题。 2008.04-2014.04 中国数码集团中企动力科技股份有限公司 薪酬主管，培训主管  主要职责：销售数据分析处理工作；全国培训体系的搭建与考核，薪酬绩效考评与核算。  工作业绩：每月分析上万条客户数据，为销售总监及各部门经理出具客户分析数据报告，降低客户流失率，提 升销售业绩；通过全国培训体系（百余名）的搭建与考评，带动分公司销售氛围，提升销售业绩。  工作收获：通过对体系的搭建与执行，更能全方面了解人力资源管理对公司架构搭建及战略支持，为今后职业 发展奠定基础。 2006.7-2008.3 海尔集团长春工贸有限公司 网络部|数据分析师  主要职责：负责各个产品线销售数据收集与分析，协调各个产品线经理销售工作，同时开展产品完善、改进等 工作。  工作业绩：汇总所有品牌在各大卖场销量，并给出销售分析报告，从而及时发现销售信息与产品线经理沟通、 协调各类资源有效提升销量。  工作收获：此岗位大数据分析工作，提高了我对数据的敏感度，能熟练操作数据分析相关函数、公式及方式、 方法，精通 Excel 的各项统计分析功能，能够有效的统计选取并整合数据，对数据有较强的分析判断能力。

多种工作，适应力强